Добрый день!
Мы рады приветствовать Вас на сайте уникального Проекта! Прежде чем ознакомиться с нашей корпоративной культурой и отправить нам свое резюме, предлагаем пройти небольшой опрос. Важно, что ни на один вопрос нет правильного ответа - есть лишь то, что ближе именно Вам.
Тестирование
Приходилось ли Вам задерживаться на работе и, если да, как Вы к этому относились?
Приходилось ли Вам ежедневно участвовать в он-лайн совещаниях (ВКС) с большим количеством участников, и, если да, как Вы к этому относились?
Во время демонстрации презентационных материалов на что (в большей степени) направлен Ваш фокус?
Как, по Вашему мнению, стоит относиться к критике, в том числе со стороны коллег из смежных подразделений?
Если Вашего коллегу ругают за недобросовестную работу и грозят лишить премии (это ваш совместный косяк, но коллега берет удар на себя), я:
Должна ли в компании соблюдаться четкая вертикальная иерархия?
Если в определенной ситуации Вы считаете, что Ваш руководитель не прав, Ваши действия:
Если Ваш руководитель не удовлетворен Вашей работой и дает волю эмоциям, Ваши действия:
Интересны ли Вам выезды на строительную площадку и, если да, то как часто?
Считаете ли Вы, что руководитель и коллеги должны быть эмпатичны по отношению друг к другу?